履歴書は、まだ会ったことのない人事(面接)担当者に向けた、重要な項目です。
どこの企業の場合にも要求される書類だけに、つい形式的に考えてしまいがちだが、応募者の
大多数が書類選考で落とされる事実から目をそらしてはいけない。
応募の際には、ぜひとも差をつける履歴書をつくって、人事担当者の心(気持ち)をつかみ、
次のステップにコマを進めよう。
履歴書作成は基本的なルールを踏まえ、丁寧に見やすく記入していく。
志望動機欄や本人希望記入欄には、ありきたりの表現(マニュアル)ではなく、自分なりの表現で
入社の意欲や熱意を伝える。
なるべく空欄のないようにできる限り多くの事実を正確に書く。

	スナップ写真はダメ！やはり、履歴書に貼る写真ですから、写真屋さんで撮ってもらった写真か、スピード証明写真で撮ったものがベスト。昔の写真はＮＧ（過去3ヵ月以内に撮影したのもが◎）、プリクラなんて問題外！。
	日付けも書かなくちゃダメ！履歴書を書いた日付を記入しましょう。いつ書いたのかを明白にしておくことが大事ですよ。嘘や適当な日を書くなんてことはもちろんダメ。
	黒いペンじゃなくちゃダメ！黒の水性ボールペンか極細のサインペンなどで書こう。黒は原則！蛍光ペン、鉛筆、カラフルなサインペンはもちろんダメ。
	都道府県名から書かないとダメ！郵便物では略すことがあっても、履歴書のような正式文書では都道府県から書くのが常識ですよ。市や区まで書かないなんてことはもちろんダメ。
	略字はダメ！とにかく、なんでも正式に書く事。ＳとかＨではなく「昭和」「平成」、高校ではなく「高等学校」と丁寧に！「〃」を使って書く履歴書はもちろんダメ。
	二重線で訂正しちゃダメ！履歴書は、間違わないように丁寧にゆっくり書こう。いくら小さい間違いでも、二重線で消してはいけないよ。修正液や修正ペンで消すなんてことも、もちろんダメ。

●この仕事が好き！　　●将来のために学びたい！　　●とにかく稼ぎたい
●パンフレットの丸写しはＮＧ！。自分の言葉で書く。
●応募する企業の特長をよく把握し、同業他社との違いを表現すると好感触。
●市販の記入見本どおりに書くと落とされる。
●「御社の将来性に魅力を感じ・・・」はダメ！一言説明を加える。
●今はやりの「環境問題」を取り上げるのはプラス。
　　ただあなた自身が環境問題にどう取り組んでいるのか答えられなければ書かないほうが良い。
●「御社の社風に魅力を感じ・・・」はＮＧ！入社前にどうやって社風が判るのか？ですよね。

●趣味をアピール　　●バイト経験をアピール　　●熱意をアピール
●対人能力、積極性、リーダーシップ、忍耐力等についてプラス指向で書く
●「○○だから私には積極性がある」というように納得させる理由がいる。
●「協調性がある」＝「没個性」と評価されます。注意を！
※どんな仕事にも共通して求められる要素があります。
未経験の職種に応募する場合には、この共通点にスポットを当て、
適応性があることを強調するという方法です。
単なるあこがれではなく、自分の強みを生かす方法を知り、方向性の定まった転職ならば、
異業種、異職種への転職も恐れることはありません。

・

長期間働いていた場合や、今回の希望職種に近いものを優先して記入しよう。ただし、アルバイトの場合は必ずすべて書かなければいけないというわけではない。

・

アルバイト経験がなかったら、「職歴なし」と書こう。空欄のままにしておくのは、職務経歴があるのに
書かなかったりと思われたり、手抜きだと思われてしまう可能性がありますよ。
学歴は高校までは卒業のみの記載、大学からは入学も記載します。学部や学科なども記載しましょう。
職歴は原則すべての入社・退社歴を記載します。
最終行に「現在に至る」と入力後、その下の行に右寄せで「以上」と入力します。

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